晨报记者陈晓青
通讯员叶晓菲张建鑫经静娇
治国安邦、重在基层，管党兴党、重在基础。村（社区）“两委”干部是党的基层治理的组织者、参与者，肩负群众信任与支持，其能力素质直接关系到村（社区）各项工作整体水平和党在基层的执政根基。
昨日上午，翔安区村（社区）“两委”干部学历提升班开班仪式，在厦门南洋职业学院如期举行。厦门市委组织部、厦门市委教育工委有关处室负责人出席并讲话。
机会难得
形成浓厚学习氛围
如何让村（社区）干部担负起乡村振兴重任，成为强村富民带头人？翔安区在全面推进乡村振兴的大背景下，在新一届村（社区）“两委”班子换届开局启航之年，主动对接厦门南洋职业学院等高校，积极推动村（社区）干部学历提升，可谓正当其时、正当其势。
据悉，翔安区50岁以下且未达到大专以上学历的村（社区）“两委”干部共274名，而通过深入宣传发动，目前已有398人（含专科升本科、本科升研究生学历人员）报名参加本次学习，报名率达145%，形成了浓厚的学习氛围。
“这次学习机会很难得，我们倍感珍惜，希望通过此次学习长知识、强本领，学有所思、学有所悟、学有所获，政治上更坚定、知识上更丰富、素质上更过硬，并顺利毕业。”翔安区凤翔街道炉前社区党总支书记吴树林在开班仪式上表态发言时这么说。不少学员也表示，将趁此机会，抓紧学习提升、抓紧“加油充电”，为今后更好地履行岗位职责、更好地造福家乡百姓、更好地实现自我价值，奠定坚实的基础，努力为翔安高质量发展贡献智慧和力量。
据了解，作为全省高校首批党建工作示范点、全省首批非公企业和社会组织党建实训基地，厦门南洋职业学院在今年1月份积极响应国家全面推进乡村振兴号召，正式挂牌成立乡村振兴学院。
率先推动
全面巩固基层治理队伍
“乡村振兴，关键在人，关键在干，各项政策都需要村（社区）基层党组织来推动、来落实。每名‘两委’干部都是带领村（居）民致富的排头兵、都是强村富民的带头人。”翔安区委常委、组织部部长吴扬帆在讲话中表示，翔安区委高度重视加强村（社区）干部队伍建设，在村（社区）“两委”集中换届后，迅速启动“素质提升”“管理监督”“导师帮带”“青苗储备”“激励关爱”等“五个行动”。推动村（社区）“两委”干部学历提升，就是“素质提升”行动的重要内容之一。
值得一提的是，翔安区近年来创新推行“1152”工作机制、率先在全省全面规范整合村（社区）各类专兼职人员、公开招聘“大学生村居党建组织员”等重要改革和典型做法，得到了市委组织部的肯定。此次积极开展校地合作，开设村（社区）“两委”干部学历提升班，也是翔安区在全市率先实施的一项重要战略举措。
据了解，2021年集中换届后，翔安区村（社区）“两委”班子结构总体呈现学历、年龄等“五升一降”的新面貌。此次实施“素质提升”行动，将进一步优化队伍学历结构——力争到2026年前，全区村（社区）“两委”干部中大专及以上学历达到90%以上，本科及以上学历占比明显提高，为推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。
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