日前，福建日报报业集团主管、海峡导报社主办的《海峡商业》杂志记者来校专访董事长鲁加升。鲁董事长就学校文化、办学理念与办学特色开怀畅谈。以下为访谈内容。
南洋学院董事长兼执行校长鲁加升：把每位学生当作自己孩子培养
本刊记者 邱华明
6月，翔安文教区，南洋学院校内的凤凰花已经盛开，把校园装扮得格外红艳。
图书馆现代、典雅，书香浓厚。公寓楼开阔、舒适，怡然惬意。教学楼恢宏、大气，巍然矗立。校园内山清水秀、花红柳绿，亭台楼榭碧树掩映，圣人雕塑鲜花簇拥。被誉为“最美民办校园”的南洋学院，即将欢送新一批毕业生离校。
学校董事长兼执行校长鲁加升，多年来，已经习惯在这美丽的校园里喜迎新生入校、欢送毕业生离校。南洋学院办学14年，已经为社会输送各类毕业生两万余名。
他们当中，一长串的名字，被人们熟悉。
余凯、卢孔锦、赵建志、秦雪丽等，在海峡两岸大学生职业技能大赛中勇夺冠军；“感动厦门十大人物”林婕、媒体宠儿叶建凡，虽然都身有残疾，但身残志坚，毕业后都曾在厦门最好的企业工作；创业牛人林清鹏在校开展勤工俭学时谋得商机，试水创业，毕业时个人资产已突破500万元。
还有“感到中国”人物、全国人大代表刘丽、“爱心大使”张良健、“亚洲小姐”冠军王磊、“厦门旅游形象大使”吴捷、上海世博会“十大最美礼仪小姐”邵楠楠、反哺母校100万元设立专项创业基金的郑智勇……
由热心祖国教育事业的海内外15位学者、企业家于2000年创办的厦门南洋学院，从学校创办初期租赁校舍、不到200个学生，到今天拥有占地近600亩的美丽校园、各类学生近万人，南洋学院的快速成长，在民办高校中令人瞩目，其中奥秘耐人寻味。
就此，本刊记者日前专访了该校主要创办人、掌舵者鲁加升，他畅谈了南洋学院的办学理念与特色。
去年招生首轮录满 创造民办招生奇迹
海峡商业：请您介绍一下南洋学院近年来的发展概况，特别是招生和就业的情况。
鲁加升：南洋学院近年来一直在快速、健康地发展。2011年，学校高分通过教育部人才培养工作评估，并在全省高职院校就业工作评估中排名第一。2012年底，学校被厦门市政府确定为重点支持升格职业教育本科院校。去年招生，南洋学院生源爆棚，在福建省文理科高职高专批次首轮投档中一次录满，是迄今为止福建省民办高校首例；今年是福建省高考改革第一年，在上半年的春季招生工作中，南洋学院又以1189人、以计划数170%的投档数，位居全省所有高职院校第一，学校试行面试录取，开创全国招生工作先河。
社会、家长对南洋学院的认可度，主要缘于学校的人才培养质量、办学特色。我们的学生中，有哥哥、姐姐介绍自己的弟弟妹妹、堂弟堂妹、表弟表妹或学弟学妹来学校上学的，连同亲戚、同学或朋友在内，有三个甚至更多的小孩成群结伴就读南洋学院。
负责任办学,把学生当自己小孩培养
海峡商业：南洋学院办学理念与特色是什么？
鲁加升：南洋秉持“以人为本，特色办学，全面育人”的办学理念，恪守“勤奋、求实、拼搏、向上”的校训，将“办一所负责任的大学”作为愿景，从创办之初就提出“把每一个学生都当作自己的孩子，为农村有志青年提供一个命运转折的机会，为城镇有志青年提供一个成长成才的希望”。
南洋的办学特色，强调把学生培养成才，就得了业，重视学生综合素质与综合能力的训练与培养。学生综合素质与综合能力培养好了，就业就没多大问题。
如何实现这个目标？南洋主要通过三个方面努力：一是改善办学条件，加强设施建设，基础建设完善。比如我校的服装设计、旅游管理等专业，都有8个以上的实训室，生产的各个流程学生都可在实训中熟悉掌握；二是聘好师资，有的专业我们从企业招聘高管担任授课教师，聘请既有理论知识又有实践经验的工程师、经理，甚至老总、厂长到学校来授课；三是积极开展校企合作，深入推动勤工俭学，学校和企业紧密合作联合培养实用技能型人才。
海峡商业：高职教育培养学生，讲究对学生职业发展有用、实用、好用，学校是如何做到这点的？
鲁加升：南洋学院专业设置切合产业发展，对接行业企业需求。南洋学院目前有高职大专专业近40个，自考、成教、网络教育、国际教育专业数十个。每一个专业，都紧密对接厦门的支柱产业，切合社会与市场需要。学校与福建省橱柜商会共同创办全国首个橱柜学院，有效填补橱柜设计、营销人才的空白。会计、物联网、学前教育等深受考生欢迎，录取直逼本二线。旅游专业被确定为厦门市重点专业，动漫、模具实训基地是中央财政支持项目，国际贸易、计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、动漫设计与制作等专业荣登全省专业建设质量前十名。
南洋学院办学可总结为“五个坚持”，即坚持高等职业教育的定位，坚持教育理念与教育实践的创新，坚持以质量和特色取胜，坚持以就业为导向办学，坚持党对学校思想政治工作的领导。
勤工俭学有利提高学生综合素质
海峡商业：南洋学院在培养学生综合素质能力方面有没有独到的做法？
鲁加升：环境改变人。我们注重环境育人，一方面不断美化优化校园建设，投入大量资金加强基础建设，另一方面，我们积极推动勤工俭学，学生从大一开始，就可利用晚上、周末、节假日到相关企事业开展勤工俭学。学校倡导学生的第一份工作应该到四星、五星级酒店当餐厅服务生，培养良好的气质和行为习惯，第二份工作应到大商场当推销员，或到广告公司当业务员，培养市场竞争意识和为客户服务意识。
现在中国电信114台就在学校设立了勤工俭学岗位。知名企业戴尔、冠捷等都喜欢用我们的学生。在三年时间里，学校绝大部分学生都有到3－5家企业开展勤工俭学或顶岗实习的经历，经过三年的锻炼，很多学生毕业时，工作经验比本科生、硕士生都丰富得多。
在就业竞争中，综合素质与能力高的学生就占据了优势。我们有位来自重庆的女学生，毕业后在一家国有老牌银行成功应聘后专门来信感谢学校感谢校长。面对4000多名包括本科生、研究生在内的应聘者，她就能凭借自己的真实本领成功应聘10个岗位中的一个，关键因素是她在校时锻炼机会多，见过世面，适应场面，综合素质与能力得到了提高。
我们一直强调，培养的学生要好用。我们提出要对学生负责任，把他们培养成才，把他们培养成社会需要的人才、好用的人才。
南洋学生在校期间创办三家公司
海峡商业：现在，大学生自主创业成为热潮，南洋学院学生在这方面有没有突出表现？
鲁加升：南洋学院鼓励学生自主创业，大胆创新。我们为此还专门设立了大学生创业基金。有一位学生，出身于普通农村家庭，通过勤工俭学找到商机，大学期间就开了三家公司。这位学生的名字叫林清鹏。他于2009年进入南洋学院信息工程学院计算机应用专业。到毕业时，他的个人资产已经超过500万元，当仁不让地成为学校2012届创业牛人。
建议家长支持孩子填报自己喜欢的专业
海峡商业：马上又到高考学生填报志愿的时候了，您对家长、学生填报高职志愿有什么建议？
鲁加升：建校14年来，南洋学院毕业生就业率一直保持在99%以上的水平。在2011年福建省高校毕业生就业工作评估中，南洋学院获得全省高职院校第一名。
南洋学院的各个专业都是社会需求的热门专业，学生的就业没有问题。因此，在考生选择志愿、专业方面，我建议家长支持孩子选择自己喜欢的专业，因为孩子对喜欢的专业才更有学习动力，能好好学，对孩子的将来就业也有好处。