前天，搜狐网发布2005中国年度教育总评榜，厦门南洋学院被评为中国十大民办高校。评选采用组合分数制，专家、学者及媒体组成的评委会根据各民办高校提供的资料按硬件、软件（师资）等给予评分，占总分的50%；网友进行为期一个月的投票,票数得分也占总分的50%。在网友投票中,南洋学院的支持率仅次于北京吉利大学，高居第二位。
此前，南洋学院还获得中国民办高校就业竞争力50强、全国学生就业实力十强民办高校、中国高中生最向往民办高校、人民满意的民办大学等荣誉称号。
因材施教，怪才辈出
鲁加升院长曾给学生送了四句话：首先学会做人,其次学会做事；强调水平第一,文凭第二；学生不能太调皮，但不能太老实；到厦门要学会一首歌——闽南语歌曲《爱拼才会赢》。这四句话蕴涵的独特的办学理念和校园文化，促使一批“怪才”茁壮成长。
去年，南洋学院有位电子商务专业毕业生，考试通不过，毕业证现在还没领到，但他的年薪已有20万元。鲁加升说，考试过不了关不能发毕业证，这是纪律和规定，但并不影响他成为对社会有用的人才。这个孩子上中学时天天上网，到了南洋学院后，老师发现他在网络、计算机方面很厉害，就注意引导他发挥专长。大三期间，这位学生到一家公司兼职，月收入上万元。
01级广告与装潢设计专业的张钦钟，大二时就出版了个人诗集《沸腾的蔚蓝》。当时，班主任意见很大，说这同学一些专业课老不来上。鲁加升说没关系，我们不能允许每一个学生都这样做，但一定要允许某些学生这样做。张钦钟出诗集后，又开始了长篇小说《紫雨中的蓝木吉他》的创作。
05级国贸专业的王磊夺得了本年度亚洲小姐总冠军。南洋学院为了让她能够顺利参加比赛,将她的报到时间做了调整。而且,体谅她作为公众人物，可能会有很多的公益活动和社会活动,学校专门为她调整了课程设置。院长手机向学生公布
南洋学院提出“把学生当成自己的孩子”的办学口号，要求关注学生成长的每个细节。鲁加升院长的两部手机每天24小时开放，每年的开学典礼上都向学生公布。这给老师造成很大压力，因为工作不做好不行，院长随时会知道。
南洋学院招了不少北方的学生，他们吃不惯南方的菜，但没有引起后勤部门的足够重视。鲁加升知道后，把管后勤的领导训了一顿，要求三天内北方的厨师要出现在南洋学院。
《南洋报》记者戴顾群在一篇文章中回忆说，有一次上法律课时，老师让一个同学读一篇案例，由于案例比较长，有人开玩笑替那位同学喊了一声“渴”，结果老师马上端了一杯水过来。
不少学生反映，他们和老师的关系亦师亦友。
名企慕名合作办学
鲁加升说，创新办学不仅帮助了学生的成长，也给学院带来了可观的效益。
去年举行的福建省IBM软件(构件)大赛,全省的公办大学、重点大学共4003人参加,南洋学院的钟小坚、刘建明、张添明、倪庆安合作设计的“网上交易股票平台”夺得大赛第一名。比赛结束后,IBM马上找到南洋学院，要求合作办学，今年就开办了两个专业。
厦门航空公司去年开始在南洋学院定向培养学生，当时说每年招一个班。前一段中央电视台举办CCTV第六届服装模特大赛，空乘专业的李雅明夺得福州赛区冠军。今年招生时，厦航老总跑来了，说一个班不行，要扩招成两个班。双方共同制定教学计划，厦航派人和南洋学院的老师一块上课,学生2/3时间在学校上课，1/3时间在厦航干活,一毕业马上就能派上用场。
1/4老师是企业高管
潘恒曦副院长告诉记者，南洋学院诞生于市场，成长于市场，被人戏称为“野生动物”，但野生动物具有更强的觅食本领。
学院坚持以就业为导向办学。学生报名到学校，第一关先解决专业，全部由老师指导。学校根据市场的需要，设置了空中乘务、物流管理、房地产与物业管理、媒介经营管理、视觉传达设计等专业，市场上这些专业的人才都相对短缺，学生毕业了，找工作不愁。老师的聘请也考虑学生的就业。现在有1/4老师是企业的高层管理人员,包括一些企业的老总。老总都是南洋学院的老师了，学生还担心没地方去吗？
学院还鼓励学生勤工俭学。鲁加升说，在厦门，到哪儿吃饭都能碰上南洋学院的学生，尤其是四星级、五星级以上的酒店。这些酒店碰到开大会,餐厅的服务员不够了,都找南洋学院。他们每年会到学院培训几百个学生。学生到四星、五星做端盘子刷碗的工作，首先服装、发型得弄整齐，精神面貌得调整到位，碰到刁钻的客人也得对付，等到毕业的时候就很老练了。
原载2005年12月19日《厦门晚报》)